MISSION PRINCIPALE

Assister le Directeur Technique dans la gestion, la coordination et le contrôle des opérations techniques liées à l’installation, la maintenance et le suivi des équipements énergétiques de l’entreprise (groupes électrogènes, systèmes solaires, onduleurs, batteries, etc.).

Garantir la qualité, la sécurité et la performance des services rendus aux clients.

RESPONSABILITÉS

1. Gestion opérationnelle

• Organiser et superviser les interventions techniques sur les sites clients (maintenance préventive et curative).
• Participer à la planification des projets techniques (installations, raccordements, audits).
• Suivre l’état d’avancement des activités techniques et transmettre les rapports au Directeur Technique.

2. Encadrement d’équipe

• Coordonner les équipes techniques de terrain et les sous-traitants.
• Veiller au respect des procédures techniques, des normes de sécurité et des délais.
• Former, encadrer et évaluer les techniciens.

3. Suivi qualité et performance

• Vérifier la qualité des installations et des interventions réalisées.
• Contrôler les rapports techniques, fiches d’intervention et procès-verbaux de réception.
• Gérer les retours d’expérience clients pour améliorer les prestations.

4. Appui technique et logistique

• Apporter un appui technique aux équipes (diagnostic de panne, schémas électriques, configurations).
• Collaborer avec les équipes logistiques pour l’approvisionnement en matériel.
• Contribuer à la mise à jour des procédures, fiches techniques et standards de maintenance.

5. Suivi administratif et reporting

• Préparer les tableaux de bord techniques (nombre d’interventions, taux de panne, disponibilité, etc.).
• Participer à la rédaction des rapports d’activités et à la gestion documentaire (plans, devis, fiches techniques).
• Contribuer à la préparation des offres techniques dans le cadre des appels d’offres.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Ingénieur ou technicien supérieur en électrotechnique, électricité, énergie renouvelable ou équivalent.

Expérience

• 3 à 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire ou en gestion de projets techniques.
• Expérience avérée en maintenance de groupes électrogènes, onduleurs, panneaux solaires ou batteries lithium.

Compétences techniques

• Maîtrise des systèmes électriques BT, groupes électrogènes, solaire et onduleurs hybrides.
• Lecture de schémas électriques, diagnostic de pannes, configuration de systèmes.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, AutoCAD ou logiciels de supervision).

Compétences personnelles

• Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et sous pression.
• Excellente expression écrite et orale en français (la maîtrise de l’anglais constitue un atout).