À Kinshasa, l’accès à l’emploi reste un défi majeur pour de nombreux jeunes. Dans le même temps, la République Démocratique du Congo connaît une demande croissante en solutions énergétiques fiables, durables et adaptées aux réalités locales.
Face à ce double enjeu l’insertion professionnelle des jeunes et le besoin de compétences techniques dans le secteur de l’énergie, GoShop Academy, avec l’appui d’Enabel, déploie un programme de formation professionnelle en photovoltaïque destiné à 100 jeunes kinois.
Réparti sur quatres cohortes durant une année, ce programme vise à former une nouvelle génération de techniciens capables de contribuer concrètement au développement des projets solaires en RDC.
Une réponse à un besoin stratégique: former des compétences locales
Le développement des énergies renouvelables ne dépend pas uniquement de l’accès aux équipements. Il repose aussi sur la disponibilité de techniciens qualifiés, capables de dimensionner, installer, configurer, maintenir et dépanner des systèmes photovoltaïques selon les standards du métier.
C’est dans cette logique que GoShop Academy propose une formation orientée vers la pratique, le terrain et les besoins réels du marché. Les participants sont formés notamment sur:
Le dimensionnement des systèmes photovoltaïques
L’installation des panneaux solaires et équipements associés;
La configuration des systèmes solaires;
a maintenance préventive et corrective;
Le diagnostic technique et la résolution de pannes;
Les bonnes pratiques de sécurité et de qualité sur chantier.
Une première cohorte déjà porteuse de résultats
La première cohorte du programme a réuni 14 jeunes bénéficiaires. À l’issue de leur formation, plusieurs d’entre eux ont déjà entamé leur insertion dans le monde professionnel.
Parmi les bénéficiaires de cette première cohorte : 2 sont actuellement employés ; 6 ont terminé leur stage professionnel au sein d’entreprises partenaires ; 2 ont lancé leur propre activité ; 1 poursuit son parcours au sein de GoShop Academy comme assistant pédagogique ; 3 s’apprêtent à intégrer l’équipe commerciale en tant que stagiaires technico-commerciaux juniors. Ces premiers résultats démontrent que la formation ne se limite pas à la transmission de connaissances techniques. Elle crée aussi des passerelles concrètes vers l’emploi, l’entrepreneuriat et la montée en compétence dans le secteur des énergies renouvelables.
Grâce à la formation en photovoltaïque reçue à GoShop Academy, ainsi qu’à mon expérience comme assistant formateur, j’ai pu mettre mes compétences en pratique et mieux comprendre les opportunités du secteur. Aujourd’hui, je considère cette voie comme une véritable carrière d’avenir.
Un accompagnement au-delà de la formation
Le programme ne s’arrête pas à la fin des cours techniques. Les bénéficiaires sont également accompagnés dans la construction de leur parcours professionnel.
Le dispositif prévoit un suivi post-formation, du mentorat et une mise en relation avec un réseau d’entreprises partenaires. Cette approche permet de renforcer la transition entre la formation et l’emploi, tout en favorisant l’autonomie des jeunes formés.
Au-delà des compétences techniques, le programme prépare les bénéficiaires à plusieurs trajectoires possibles :
l’insertion professionnelle dans les entreprises du secteur énergétique ;
l’entrepreneuriat dans les services liés aux énergies renouvelables ;
l’assistance technique sur les projets solaires ;
la formation pédagogique pour les profils appelés à devenir formateurs.
La sélection des bénéficiaires repose sur des critères de motivation, de potentiel et de situation socio-économique. Cette rigueur permet de cibler des jeunes pour lesquels la formation peut avoir un véritable impact professionnel et social.
Développer les compétences pour soutenir la transition énergétique en RDC
La formation professionnelle en photovoltaïque représente bien plus qu’une opportunité individuelle. Elle répond à un enjeu plus large : construire localement les compétences nécessaires pour garantir la qualité, la durabilité et la maintenance des installations solaires en RDC.
Chaque technicien formé devient un maillon essentiel de l’écosystème énergétique. Il contribue à rendre les projets plus fiables, mieux installés et mieux suivis dans le temps.
Avec le lancement de la deuxième cohorte, le programme confirme sa continuité et son ambition : former des jeunes capables de participer activement au développement des solutions énergétiques en République Démocratique du Congo.
Une vision portée par GoShop Academy
À travers ce programme, GoShop Academy réaffirme sa mission : développer des compétences locales solides, adaptées aux réalités du terrain et aux besoins des entreprises, institutions et communautés.
En collaborant avec des partenaires comme enabel, GoShop Academy contribue à structurer un secteur où la formation, l’emploi et la qualité technique sont indissociables.
Institutions, entreprises, ONG et partenaires techniques : GoShop Academy vous accompagne dans le développement des compétences locales et dans la mise en œuvre de projets énergétiques fiables en RDC.
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Formation professionnelle en photovoltaïque à Kinshasa